為推動公司人事制度改革，建設一支高素質(zhì)的管理隊伍， 1月2日，兆通公司面向全公司公開選拔車站站長1名，車隊長15名。

此次競聘本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，競聘范圍面向全公司職工。經(jīng)過嚴格審核，共有4名同志符合站長報名、競聘條件，34名同志符合車隊長報名、競聘條件。在當日公司舉辦的競聘會上，參聘人員分別進行了競聘演講、現(xiàn)場答辯和職工代表測評，經(jīng)過公交有限公司和我公司9位評委全面地綜合考核，16名一線管理人員脫穎而出。

據(jù)悉，這次競聘的16名管理人員在全公司公示3天后走馬上任。

（徐兆軒）